Wie gelingt es, ein technisches Facility-Management-Unternehmen erfolgreich zu führen – in einer Zeit, in der Digitalisierung, Fachkräftemangel und steigende Anforderungen an Nachhaltigkeit die Branche verändern?
Darüber sprechen Ronald Merkle und Sven Bock, Geschäftsführer der HYPA GmbH & Co. KG, im zweiten Teil unserer Serie „Gemeinsam stärker“.
HYPA steht für fortschrittliches technisches Facility Management mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Innovation. Als Teil der awicontaxGroup trägt das Unternehmen dazu bei, Kanzleistandorte nachhaltig zu entwickeln – durch smarte Technologien, vorausschauende Wartung und digitale Prozesse, die den Alltag für Kunden und Mitarbeitende einfacher machen.
Der Mensch im Mittelpunkt
„Bei HYPA steht der Mensch im Mittelpunkt“, erklärt Ronald Merkle. „Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und geben unseren Mitarbeitenden viel Eigenverantwortung.“
Auch Sven Bock betont: „Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildung sind bei uns keine Extras, sondern selbstverständlich. Wer bei HYPA arbeitet, weiß, dass er an etwas Sinnvollem mitwirkt.“
Digitalisierung als Alltag – nicht als Schlagwort
Digitale Prozesse und Künstliche Intelligenz sind längst fester Bestandteil der HYPA-Arbeit. Von der Einsatzplanung über die Dokumentation bis zur Abrechnung schaffen sie Transparenz und Effizienz.
„KI unterstützt uns vor allem in der vorausschauenden Wartung und im Energiemanagement“, so Merkle. „So können wir frühzeitig reagieren, Ressourcen schonen und Betriebssicherheit erhöhen.“
Gemeinsam stärker durch Zusammenarbeit
Als Teil der awicontaxGroup profitiert HYPA vom fachlichen Austausch, einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung und dem starken Rückhalt der Gruppe.
„Das Vertrauen innerhalb der awicontaxGroup ist entscheidend“, sagt Sven Bock. „Wir können uns aufeinander verlassen – fachlich, menschlich, organisatorisch. Das schafft Raum für Innovation.“
HYPA zeigt, wie fortschrittliche Unternehmensführung, Digitalisierung und Teamkultur zusammenwirken können, um ein Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten – gemeinsam stärker in der awicontaxGroup.
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Lesen Sie auch Teil 1 des Interviews.